良好的企业管理培训能够培养管理型人才，让整个企业更和谐的运作和发展。为更好的提升公司管理水平，提升管理人员的执行力与领导力，在2022年8月26日下午，于宁志实业集团研发中心二层智慧教室，开展了企业管理培训第八课，《企业文化设计与落地》及《新职业教育法解析》，各分子公司主管层以上人员以及优秀员工代表参加了此次培训。
本次培训分为两节课程，第一节课由科悦教育郭红红老师讲授，通过新旧职业教育法对比分析，讲授了新职业教育法修改的整体思路、主要修改内容、六大亮点并引入实际工作场景与案例，帮助大家全面了解职业教育行业面临的新形势与新要求，从而更好的开展工作。
第二节课由宁志实业集团董事长许宁亲自讲授，首先通过“驿站传书”游戏，将管理人员分组“传书”，在游戏中让大家明白执行的意义，在工作中拒绝“我以为”、“我认为”、“我觉得”等主观影响；然后引入企业文化设计的四个维度，深刻阐述了宁志实业集团的使命、愿景、价值观、战略目标。最后倡导每一位管理人员以身作则分步骤、有方法的将企业文化进行落地。
培训结束后，学员代表争相上台进行总结分享，以自身实际案例畅谈收获与感悟，让所有学员产生共鸣，最终在实际工作中得以践行。
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